Me permito informarles que esta Red terminará su operación el 21 de julio de 2012. En su lugar hemos creado grupos en Facebook, sobre Agroturismo, Quesos Artesanales y  PRODARNET, a los cuales les invitamos a suscribirse. También, tenemos a disposición el Sistema de Información Técnica Infoagro/Agronegocios.

 

Agradecemos su preferencia y participación durantes los 5 años de vida de la Red Prodarnet en esta plataforma y esperamos nos sigan acompañando en los nuevos espacios de intercambio de información.


Atentos saludos,

 

Marvin Blanco M.

Moderador

 

Estimados/as,

 

El e-learning (capacitación virtual, a distancia o por Internet) se presenta como una alternativa a los modelos tradicionales de enseñanza-aprendizaje, gracias a las facilidades que brinda el Internet. Bajo esa modalidad hoy en día se ofrecen desde cursos cortos hasta maestrías y doctorados en casi todos los campos del conocimiento.

La flexibilidad en horarios, la diversificación de contenidos, la posibilidad de interactuar con personas de países distantes y los costos relativamente más bajos son algunas de las ventajas señaladas de este modelo sobre el presencial.

 

Así, que les propongo que compartamos en este foro sobre experiencias en capacitación virtual y discutamos sus pros y contras.

Saludos,

Marvin Blanco

IICA-PRODAR

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Respuestas a esta discusión

Estimado Marvin

Coincido contigo en las ventajas del e learning, pero considero que un sistema mixto es lo ideal.

La combinacion de e-learninng con presencial, a la vez que te identifica mas con el contexto de lo aprendido, permite un seguimiento a distancia, aplicacion practica en campo, menos oneroso

Muchos saludos

Alejandro Siles

Consultor ONUDI

Peru

Marvin

Hace algunos años llevé un curso para moderadores de e-learning, el curso fue en "lenguaje" HTML y fue muy importante. Pero creo que hay aún muchas dificultades en el proceso de aprendizaje (a pesar de que ya no se necesita saber de HTML), aparentemente no por el sistema mismo, sino porque la mayoría no está preparado para el sistema, ya sean migrantes o nativos.

 

Se requiere un proceso más largo de adopción plena de estas tecnologías e, interiorizarlas en nuestro quehacer cotidiano. Lo importante es la construcción del conocimiento en forma colaborativa, pero muchos todavía arrastran los problemas de la capacitación presencial y se agregan nuevos referidos a las TICs.

 

Sin embargo es una herramienta muy útil y, como lo dice Alejandro Siles, requiere de un proceso de práctica supervisada y monitoreo post evento.

 

En décadas pasadas hubo una experiencia en LAC sobre la capacitación vía video cursos con asistencia de un facilitador o extensionista; el resultado, como ahora, va a depender de la práctica y el monitoreo constante por parte de expertos (profesionales y técnicos) en extensión que combinen el sistema con actividades en las propias parcelas de los agricultores, industriales, etc. En el caso de los video cursos de los 70', 80'  creo que su función fue mas que todo de divulgación, promoción, incentivación pero no de adopción de las tecnologías.

José Sánchez Narvaez

Coordinador de C T e I

ITACAB Convenio Andrés Bello

 

Gracias José por el comentario. Efectivamente las plataformas de e-learning cada vez son más amigables, de forma que los participantes rápidamente se adaptan al sistema. Hoy en día, con el avance de las TICS se puede incorporar video, videonconferencia y chat para hacer el proceso más didáctico. También, hay que reconocer que esta modalidad de capacitación no se adpata a todos(as), requiere de buena conexión a Internet y de mucha disciplina para cumplir con las tareas dentro de un plazo determinado. Lo deseable, desde mi punto de vista, sería la capacitación semipresencial con sesiones en aula y trabajo de campo, pero es más costoso.

 

Saludos, Marvin

Estimado Marvin,

Te comento que yo no tuve una buena experiencia con mi curso de agroecoturismo, me iba mas o menos bien, pero el grupo que me tocó tuvo sus dificultades, ellos saben que estuve animándoles a continuar, intentando despertar sus ganas de trabajar en ritmo algo parejo, al final ésto me agotó y lo tuve que dejar. Creo que algo faltó allí, pienso que experiencias de fracaso como la mía tambien les sirven a ustedes para mejorar sus servicios y que los usuarios no pierdan su inversion.

Te deseo suerte a tí y gracias por leerme.

Rosa Bustos A.

Hola Rosa, lamento que tu experiencia no haya sido satisfactoria. Hemos tenido muy buena aceptación del curso, pero hay que reconocer que a veces las características del facilitador y el mismo grupo afectan el desempeño. No te desanimes con la capacitación virtual, esta es una excelente opción para actualizar los conocimientos.

Saludos, Marvin

 

Rosa Bertha Bustos Aparicio dice:

Estimado Marvin,

Te comento que yo no tuve una buena experiencia con mi curso de agroecoturismo, me iba mas o menos bien, pero el grupo que me tocó tuvo sus dificultades, ellos saben que estuve animándoles a continuar, intentando despertar sus ganas de trabajar en ritmo algo parejo, al final ésto me agotó y lo tuve que dejar. Creo que algo faltó allí, pienso que experiencias de fracaso como la mía tambien les sirven a ustedes para mejorar sus servicios y que los usuarios no pierdan su inversion.

Te deseo suerte a tí y gracias por leerme.

Rosa Bustos A.

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